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兴仁:1至7月约谈干部5627人
来源:兴仁县纪委县监委   作者:   时间:2018-08-01   点击率:

近年来,兴仁县纪委县监委把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为党员干部日常监管理的重要手段,教育引导党员干部在纪律规矩面前知敬畏、存戒惧、守底线,释放严管就是厚爱的信号。1至7月约谈干部5627人,其中预防提醒约谈5526人,询问示警约谈17人,纠错诫勉约谈63人,问责处分约谈21人。

强化廉政教育,注重源头防腐。制定《2018年党风廉政建设宣传教育工作方案》,结合推进“两学一做”常态化制度化要求,对2018年党风廉政建设宣传教育工作进行总体安排部署。通过开展廉政春联书写赠送活动、选取廉政文艺节目在兴仁春晚展演、开展纪检干部节前上门说廉活动、举行全省扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育联展暨全县警示教育大会等,用身边鲜活案例,引导党员干部明法纪守规矩,使干部接受警醒、明底线、知敬畏,切实引以为戒。    

紧盯关键少数,层层压实责任。牢牢扭住主体责任这个“牛鼻子”,着眼标本兼治,坚持问题导向,针对性开展预防提醒、询问示警、纠错诫勉、问责处分约谈,把监督关口向源头推进,层层设置防线,既加强源头管理,又抓实过程监督,坚持抓早抓小,让红脸出汗、咬耳扯袖呈常态,切实盯紧“关键在少数”,管好“绝大多数”,严惩极极少数,把纪律和规矩挺在前面,监督到位,不留盲区。

聚焦重点领域,强化追责问责。针对农村低保、危房改造、扶贫资金使用、贯彻落实上级脱贫决策部署不坚决不到位、弄虚作假、阳奉阴违等问题线索,集中力量、限定时间、快查快结,对不收手不知止、顶风违纪的,坚持“零容忍”的态度,发现一起、查处一起。强化责任追究,用好问责这个“杀手锏”,对存在突出问题的单位,既从严处理直接责任人,又追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

(兴仁县纪委县监委)

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