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普安高棉:“五抓”助推脱贫攻坚
来源:普安县纪委县监委   作者:   时间:2018-07-31   点击率:

普安县高棉乡突出抓宣传引导、模式转变、基础设施、督查整改、干部作风,扎实开展“春风行动”,助推群众脱贫增收。

抓宣传引导。组成1个乡级6个村级宣讲小组,对51社区77个村民组5851707人贫困人口采取田间流动宣讲、集中培训、干部分片讲解的方式进村入户向群众宣传扶贫政策,组织群众集体学习培训茶叶、长毛兔等种养殖技术、管护措施,确保政策宣讲不漏一户,帮扶措施不忘一户,就业培训不少一户,产业扶贫不掉一户。截至目前,开展入户宣讲80余次,流动宣讲50余次,集中培训20余次,涉及贫困人口240人,干部宣讲300余次,覆盖贫困户5851707人。

抓模式转变。以“退耕还林保生态、茶叶种植富群众,产销结合保销路”为工作思路,引导贫困群众算清算好扶贫项目“时间账”与“经济账”,结合长远效益与短期投入,按照“村社合一”要求,成立村级合作社,推行“公司+合作社+农户”模式,联系对接企业与群众签订蔬菜、薏仁米、高粱等产销合同,让群众“愿种、敢种、想种”。目前,已有2家企业与96户群众签订薏仁米订购合同,与351户群众签订高粱订购合同。

抓基础设施。持续完善水、电、路、讯等基础设施,补齐短板,不断破解制约产业发展的瓶颈,目前,完成“组组通”项目建设13个,里程18.266公里,在建“组组通”项目9个,里程9.111公里,启动新建活动室6个,改扩建村卫生室3个,为群众脱贫增收筑牢基础设施保障。

抓督查整改。由乡纪委牵头组织财政分局、党政办、农业服务中心等相关人员成立督查组,对全乡51社区脱贫攻坚“春风行动”进行实地督查,对存在工作推进缓慢、落实较差的村(社区)进行通报,纳入绩效考核,并由乡纪委对相关责任人进行约谈,督促限时对问题清单进行一一整改。

抓干部作风。建立双考勤制度,各包村干部实行上班指纹打卡,进村签到并备注去向,确保干部时刻在岗在位,切实履职尽责。强化党内监督,严肃会风会纪,抓早抓小、防微杜渐。截至目前,开展督查通报6次,通报人数24人,促进干部工作作风转变。(普安县纪委监委)

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