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兴义市政府办向干部不担当不作为亮剑
来源:兴义市纪委监委   作者:   时间:2018-07-19   点击率:

                     为进一步落实省、州、市干部不担当不作为突出问题整治工作会议精神。近日,兴义市政府办召开全办干部职工大会进行安排,多措并举向不担当不作为亮剑。

  一是强化组织领导,加大学习力度。市政府办高度重视此项工作,迅速成立领导小组,对全办整治不担当不作为工作进行统一部署、统筹协调,责任层层压实,层层传导压力。通过周例会、支部会等形式,加大干部职工学习力度,确保会议精神人人知晓,积极督促干部职工转变工作作风。

  二是明确问题导向,大力开展自查。明确全办干部职工要结合岗位职责和本年度绩效考核分解任务,对照六个方面整治重点逐项进行自查自纠,建立整改台账,坚持边查边改,立行立改,把自查工作作为推动工作的有力抓手。

  三是定期开展督查,建立监管机制。健全完善月监督、月通报监督管理机制,成立两个督查监察工作组,加大干部不作为不担当工作督查力度,严防“四风”问题复燃,坚决纠正“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不到位等问题,督查考核结果作为年度考核和绩效考核的重要依据,增强制度刚性约束力,从根本上解决干部职工的工作效能问题。

  据悉,市政府办为便于干部自学,制作了《习近平总书记关于担当作为重要论述摘编》和《有关问责文件汇编》小册子100余册,并在办公区域张贴《关于征集干部不担当不作为问题线索的公告》,主动向社会或服务对象征集干部不担当不作为问题线索,进一步扩大问题线索来源和监督覆盖面,通过公布举报电话、开展走访座谈、抽查工作纪律等形式,不定期开展明察暗访,严格执纪。重点对照列出的6个方面39种不担当不作为突出问题情形,认真查摆问题,并将相关要求纳入日常工作,确保整治工作见实效。(兴义市纪委监委)

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