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兴义市白碗窑镇“四个早”集中整治干部不担当不作为
来源:兴义市纪委监委   作者:兴义市纪委监委   时间:2018-06-27   点击率:

        工作“早”部署。及时召开党委专题会议研究、制定《白碗窑镇整治干部不担当不作为突出问题工作方案》,明确领导小组和整治问题督查小组;细化问题清单,罗列6大类重点整治问题39条具体情形,让干部整治有重点、线索有追踪、整改有督查、问题有落实。

计划“早”制定。制定《白碗窑镇整治干部不担当不作为突出问题学习计划》,印发《习近平总书记关于担当作为重要论述摘编》、《有关问责文件汇编》和《部分案例选编》,结合每周一工作例会组织全镇干部职工、村支两委负责人、第一书记进行相关文件、论述的学习,让干部整治工作学有所思;镇纪委每周一进行典型案例通报学习,以反面典型促主动作为、敢于担当,助推工作开展落实效果。

线索“早”追踪。发布《白碗窑镇党委关于征集干部不担当不作为问题线索的公告》覆盖全镇8个村(社区)、企业等,让线索追踪全覆盖,将工作能力、工作态度、工作效率、工作成果置于阳光下晒一晒,让干部对整治工作从不愿到自愿,对发现问题从抱怨到感激。

问责“早”启动。结合整治问题清单,派出6个督查小组,对发现问题线索进行梳理,汇总上报镇纪委,并开展提醒和问责谈话,让问题责任人自查自纠限时整改,督查小组对整改情况进行评价,对评价不满意的提交党委会研究上报,进行通报批评并视情况给予处理(处分),2018年1月至今镇纪委共提醒谈话和问责谈话共11人次,已立案审查6人次,让干部整治工作长常态化。(兴义市纪委监委)

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